Lavorare in LVMH
SOGNARE IN GRANDE
OSA SOGNARE DA LVMH!
LVMH incoraggia a sognare in grande! Questo è esattamente quello che il nostro Presidente e CEO Bernard Arnault ha sempre fatto, cosi come i fondatori delle nostre Maison, molti dei quali sono pionieri nelle loro attività.
AUTONOMIA E VISIONE
I collaboratori di LVMH sono ispirati da uno spirito imprenditoriale che è stato un pilastro del successo duraturo della Maison. Per infondere questo spirito imprenditoriale a tutti i livelli, LVMH ha adottato una struttura decentralizzata in cui ogni Maison è autonoma. Questo permette al Gruppo di sostenere l’energia creativa delle sue Maison, garantendo al contempo che mantengano le loro identità distintive. In LVMH sono numerose le storie di successo che illustrano questo ethos imprenditoriale, dal posizionamento precoce in quelli che sono poi diventati mercati chiave e dagli stupefacenti lanci di prodotti nuovi, alla creazione di esperienze clienti entusiasmanti, passando per lo sviluppo di materiali innovativi rivoluzionari. Questa straordinaria agilità permette sia l’assunzione di rischi che una reattività immediata, fondate su una visione a lungo termine. Questa contraddizione apparente sottolinea una delle chiavi del successo di LVMH: rimanere in rotta, rispettare le origini di ognuna delle Maison e sostenerne la crescita.
INNOVAZIONE E COLLABORAZIONE DA LVMH
Tutti i team all’interno di questa organizzazione davvero eccezionale hanno il compito di guidare le proprie Maison verso il futuro, garantendone l’espansione geografica, sviluppando nuovi prodotti e creando contenuti comunicativi esclusivi. Allo stesso tempo, è proprio questa la fonte da cui scaturisce la nostra energia unificatrice. Indipendentemente dalla Maison o dalla regione in cui lavori, gli obiettivi individuali vengono direttamente integrati a quelli del tuo team, e gli obiettivi della tua Maison sono connessi a quelli del Gruppo.
È essenziale attingere dall’intelligenza collettiva per garantire che emergano idee innovative e che abbiano l’impatto che meritano. Ecco perché l’innovazione è estremamente importante per LVMH. L’innovazione, guidata dai nostri collaboratori, scaturisce da molteplici fonti: i nostri centri di Ricerca e Sviluppo interni, il nostro ecosistema di start-up, le nostre partnership con il mondo accademico e con numerosi attori specializzati. All’interno di LVMH, il programma DARE invita ogni membro del Gruppo a proporre idee innovative e a trovare strategie per trasformarle in soluzioni concrete.
LA MAISON DELLE STARTUP
DARE
