Lavorare in LVMH
SOGNI FUORI DAL TEMPO
I NOSTRI PRODOTTI FANNO SOGNARE, COSÌ COME I NOSTRI TALENTI.
I nostri prodotti fanno sognare... così come i nostri talenti. Crediamo fermamente che le persone di LVMH siano la chiave di volta delle nostre performance. Ogni giorno, i nostri 213.000 collaboratori si reinventano per immaginare e realizzare prodotti ed esperienze eccezionali. Il nostro obiettivo è offrirti sempre entusiasmanti opportunità perché possa affermarti e continuare a crescere sul lungo termine. Ti incoraggiamo a forgiare la tua carriera in LVMH, approfondendo la tua specialità o esplorando nuovi orizzonti, ridefinendo costantemente l’eccellenza nel tuo mestiere e sviluppando nuove competenze per far fronte a sfide future.213.000
DIPENDENTI
500
MESTIERI
LA NOSTRA PRIORITÀ
Aiutare i nostri dipendenti a crescere nel corso della loro carriera e a realizzare appieno il loro potenziale. La diversità dei nostri settori aziendali, le nostre numerose Maison e l’estensione della nostra impronta geografica si uniscono per offrire ai nostri dipendenti una carriera all’altezza delle loro ambizioni!
Da LVMH, le mansioni di un ruolo non sono mai statiche: possono evolvere in base alle tue attitudini, capacità e altre opportunità che potrebbero presentarsi. L’ambiente aziendale unico di LVMH offre un ampio ventaglio di opportunità di carriera per i nostri dipendenti.
I mansionari sono in perpetua evoluzione presso LVMH, si adattano alle tue aspirazioni, a nuove opportunità e alle tue competenze. L’ambiente unico di LVMH offre possibilità illimitate per permetterti di crescere e avere successo. Incoraggiamo i nostri collaboratori a svolgere sempre un ruolo attivo nel proprio sviluppo professionale, usufruendo delle numerose Learning Academy per promuovere il consolidamento di competenze chiave e la crescita professionale continua. Abbiamo inoltre creato Accademie specializzate per le competenze connesse alle operazioni, all’ambiente, al retail e al digitale.
I nostri talenti possono consolidare la loro carriera all’interno della stessa Maison, espandere i loro savoir-faire in aree specializzate o sviluppare competenze trasversali, che li preparano ad altri mestieri all’interno del Gruppo. La mobilità è un altro percorso importante per il raggiungimento dell’appagamento professionale e personale — per esempio, assumere un ruolo comparabile in un’altra Maison, cambiare funzione aziendale o anche paese — poiché crea l’opportunità di acquisire nuove competenze, ottenere un’esperienza diversificata ed espandere la propria rete di relazioni.
I NOSTRI TALENTI
INSIDE LVMH
LVMH ha creato un programma chiamato INSIDE LVMH nel 2016 per dare agli studenti e ai professionisti a inizio carriera l'opportunità di scoprire l’incredibile ecosistema del lusso e le sue sfide avvincenti. Questa piattaforma online gratuita è aperta a tutti e propone contenuti esclusivi concepiti da esperti in diversi settori, oltre a testimonianze in prima persona di collaboratori attuali del Gruppo, che parlano della loro carriera e aiutano a chiarire alcuni degli stereotipi spesso associati all’industria del lusso.