ESG

Le groupe LVMH et ses 75 Maisons sont engagés pour créer et incarner un luxe aussi désirable que durable aux côtés de leurs collaborateurs, partenaires et parties prenantes. Le Groupe s’engage au travers de programmes et d’objectifs.

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GOUVERNANCE

Garant de la vision long terme du Groupe, le Conseil d’Administration intègre dans sa réflexion stratégique les enjeux sociaux et environnementaux, il assure le pilotage de long terme du Groupe, suit les politiques de maîtrise des risques et veille au respect des droits et des devoirs des actionnaires.
Fondation Louis Vuitton

Le Groupe a fait le choix de s’appuyer sur des compétences spécifiques et des directions experts pour bâtir des stratégies ad hoc, un corpus de principes et de méthodologies ainsi que des plans d’action. Chaque Maison les adapte ensuite à sa culture, à ses enjeux ainsi qu’au contexte sociétal et géographique qui lui est propre, dans le respect des principes éthiques du Groupe.

C’est au sein du Conseil d’Administration que le Comité d’éthique et du développement durable définit les grandes orientations de la politique en matière de responsabilité sociale et environnementale de LVMH. La Direction de la Responsabilité Sociale et la Direction Développement Environnement les traduisent ensuite en principes, méthodologies et plans d’action. Chaque Maison les adapte ensuite à ses propres enjeux.

Le Comité ESG fédère les directions opérationnelles du Groupe, accompagne et coordonne la mise en œuvre des objectifs stratégiques RSE de LVMH. Chaque année, les règles de rémunération des collaborateurs évoluent pour intégrer davantage les objectifs environnementaux et sociaux.

En savoir plus :

Conventions réglementées en application de l’article L. 22-10-13 du Code de commerce :

NOS ENGAGEMENTS ESG

  • Initiative Groupe

    NOTRE ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL LIFE 360
    Faire évoluer les représentations de la beauté pour lier durabilité et désirabilité, rendre le modèle de la circularité incontournable, promouvoir un autre type de relation à la nature et au vivant : c’est tout le sens de l’engagement environnemental de LVMH, qui met sa capacité d’entraînement au service de la protection des écosystèmes.En savoir plus
  • Initiative Groupe

    NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL ROADMAP RSE 2025
    Le Groupe LVMH porte une attention particulière à la préservation et à la transmission des savoir-faire et doit assurer un environnement de travail de qualité dans lequel ses talents peuvent donner la pleine mesure de leur potentiel. Une entreprise toujours plus engagée pour un monde plus solidaire, qui allie performance et engagement.En savoir plus
  • Initiative Groupe

    NOTRE ENGAGEMENT POUR LA CULTURE & LA CRÉATION
    La vocation de LVMH, par la création de produits d’exception ou le partage d’œuvres d’artistes remarquables, est de faire rayonner la culture, l’offrir au monde entier, faire rêver, émouvoir et mobiliser la conscience de chacun.En savoir plus
  • Initiative Groupe

    NOTRE ENGAGEMENT POUR LES ACTIONNAIRES
    Le Conseil d’Administration intègre dans sa réflexion stratégique les enjeux sociétaux. Il assure le pilotage de long terme du Groupe, suit les politiques de maîtrise des risques et veille au respect des droits et des devoirs des actionnaires.En savoir plus

Les grandes dates d’un engagement pionnier

1990 - 1999

  • 1992

    Création de la Direction de l’Environnement à l’issue du Sommet de la Terre à Rio de Janeiro

  • 1998

    Obtention, par Hennessy, de la certification environnementale ISO 14001

ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

Le Groupe LVMH reste déterminé à faire des progrès et à travailler chaque jour pour trouver de meilleures solutions aux nombreux défis environnementaux et sociaux auxquels le Groupe et son industrie sont confrontés.

LVMH communique en toute indépendance et en toute transparence sur ses performances et répond par ailleurs à certains questionnaires émanant d’agences de notation indépendantes (extra-financière ou organismes reconnus) lorsqu’aucun risque de conflit d’intérêts n’existe.


Toutes les informations et les données chiffrées sont disponibles dans le Document d’enregistrement universel 2023, le Rapport Annuel 2023, le Rapport de Responsabilité Sociale et Environnementale 2023.

En savoir plus sur l’évaluation de la performance extra-financière.

RESSOURCES

  • Code de Conduite LVMH

    Avril 2024

    Mot-clé

    • Autres publications
    • Autres thématiques

    pdf - 3528 KO

  • Code de Conduite Fournisseurs LVMH

    Avril 2022

    Mot-clé

    • Autres publications
    • ESG

    pdf - 913 KO

  • Charte d’engagements approvisionnements animaux

    Octobre 2019

    Mot-clé

    • Autres publications
    • Financement de marché

    pdf - 418 KO

  • Extrait du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration 2023 – Talents & attractivité

    Mars 2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • Résultats

    pdf - 407 KO

  • Extrait du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration 2023 – Environnement & durabilité

    27.03.2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • Résultats

    pdf - 797 KO

  • Extrait du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration 2023 – Éthique & responsabilité

    27.03.2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • Résultats

    pdf - 428 KO

LA BIBLIOTHÈQUE DE L'INVESTISSEUR

  • Présentation ESG 2024

    Mai 2024

    Mot-clé

    • Présentations
    • ESG

    pdf - 11287 KO

  • Rapport de Responsabilité Sociale et Environnementale 2023

    Avril 2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • ESG

    pdf - 14960 KO

    Couverture du Rapport de Responsabilité Sociale et Environnementale 2023
  • Rapport Annuel 2023

    Mars 2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • Résultats

    pdf - 31836 KO

    Couverture du rapport annuel
  • Document d'enregistrement universel 2023

    26.03.2024

    Mot-clé

    • Rapports
    • Résultats

    pdf - 5539 KO

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