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NOTRE MODÈLE

LVMH a mis en place un modèle unique afin d’assurer le développement et l’autonomie de chacune de ses Maisons dans le respect de leur identité. Le Groupe met à leur disposition toutes les ressources nécessaires à la création, à la fabrication et à la distribution de produits et de services visant toujours l’excellence de la qualité et les plus hauts standards éthiques, sociaux et environnementaux.

  • Cover - Une organisation decentralisée
    UNE ORGANISATION
    DÉCENTRALISÉE
    Le mode de fonctionnement adopté par LVMH garantit autonomie et forte réactivité aux Maisons. Cela leur permet d’être au plus près des clients, d’assurer une prise de décision rapide et efficace et de motiver durablement les collaborateurs du Groupe en les incitant à exercer leur esprit entrepreneurial.
  • Cover - La croissance interne
    LA CROISSANCE
    INTERNE
    Le groupe LVMH donne la priorité à la croissance interne et s’attache à tout mettre en œuvre pour développer ses Maisons, y encourager et protéger la créativité. Les collaborateurs sont clés dans un tel modèle et les accompagner tout au long de leur carrière, leur donner l’opportunité de se développer est primordial.
  • Cover - L'intégration verticale
    L'INTÉGRATION
    VERTICALE
    Pour cultiver l’excellence d’amont en aval, l’intégration verticale permet de maîtriser tous les aspects de la chaîne de valeur, depuis les sources d’approvisionnement jusqu’à la distribution sélective, en passant par l’outil de fabrication. Cette maîtrise garantit le contrôle rigoureux de l’image des Maisons.
  • Cover - La mise en place de synergies
    LA MISE EN PLACE
    DE SYNERGIES
    La mise en commun à l’échelle du Groupe de moyens pour créer des synergies intelligentes se fait dans le respect de l’identité et de l’autonomie des Maisons. La puissance mutualisée que représente LVMH en tant que Groupe doit pouvoir bénéficier à chacune d’entre elles.
  • Cover - La pérennisation des savoir-faire
    LA PÉRENNISATION
    DES SAVOIR-FAIRE
    Pour préserver l’identité et l’excellence des Maisons, LVMH a mis en place à leurs côtés de nombreux dispositifs de transmission de savoir-faire et de valorisation des métiers de l’artisanat et de la création auprès des jeunes générations et des personnes en reconversion organisés autour des Métiers d’Excellence LVMH.
  • Cover - L’innovation au service de l’excellence
    L'INNOVATION AU SERVICE
    DE L'EXCELLENCE
    LVMH doit sa pérennité et son succès à sa quête d’excellence. Dans un monde en perpétuelle évolution, l’innovation est un formidable levier pour l’atteindre et rendre nos produits toujours plus désirables et les expériences que nous offrons à nos clients toujours plus inoubliables. Portée par nos collaborateurs, l’innovation repose sur plusieurs axes : nos centres de R&D internes, notre écosystème de startups, nos partenariats avec le monde académique ainsi qu’avec de nombreuses entreprises expertes.
  • UN ÉQUILIBRE DES ACTIVITÉS
    ET DES IMPLANTATIONS GÉOGRAPHIQUES
    Le succès de LVMH repose sur la richesse de ses activités et de sa présence mondiale étendue. Présent dans tous les secteurs du luxe et dans 81 pays, le Groupe maintient un équilibre entre diversité des activités, désirabilité des produits et envergure internationale, garantissant son développement continu et lui conférant une résilience face aux crises et aux fluctuations économiques.