LVMH célèbre les 10 ans des Métiers d’Excellence : d'une initiative pionnière au premier écosystème privé de formation aux métiers de savoir-faire dans le monde. 

Dix ans après la création de l’Institut des Métiers d’Excellence – un programme pionnier pour protéger et pérenniser ses savoir-faire –, LVMH est parvenu à bâtir le premier écosystème privé de formation aux métiers de savoir-faire.

Cette réussite exceptionnelle, le Groupe l’a célébrée lors de l’édition 2024 de « SHOW ME Paris » : un événement qui a réuni plus de 800 personnes au Grand Rex pour un voyage intergénérationnel au cœur des savoir-faire, valorisant les talents qui les mettent en œuvre et travaillent au quotidien à les transmettre aux nouvelles générations au quotidien.   

Devant un parterre composé d’apprentis, de dirigeants, de créatifs, de professionnels RH, d’experts, de partenaires…SHOW ME Paris a mis à l’honneur les talents issus des 280 métiers de savoir-faire du groupe. Au travers de portraits tournés en France, en Suisse, en Italie et au Japon, LVMH a embarqué les spectateurs dans un voyage immersif autour du monde auprès de quatre talents – un Apprenti bottier, un Tonnelier virtuose, une Conseillère de vente et un Formateur en horlogerie – dont les parcours singuliers illustrent le cercle vertueux de la transmission.  

Après avoir rappelé que la première promotion comptait 27 apprentis –, Chantal Gaemperle, Directrice Ressources Humaines & Synergies de LVMH, à l’origine de la création de l’Institut en 2014, s’est réjouie de l’importante croissance de ce programme précurseur qui intègrera cette année plus de 520 nouveaux apprentis, jeunes en formation initiale et personnes en reconversion, venus d’horizons divers.   

« Ce soir, dans ce lieu mythique, je suis ravie de célébrer une décennie d'engagement, pour préserver et valoriser nos Métiers d'Excellence. Depuis 10 ans, plus de 3 300 apprentis ont été formés par l’Institut des Métiers d’Excellence et nombre d’entre eux ont intégré nos Maisons. LVMH s’engage à pérenniser ces savoir-faire, dans les territoires et au sein de ses Maisons, en assurant leur transmission aux jeunes générations, tout en soutenant l’apprentissage, tout au long de la vie professionnelle » a-t-elle déclaré. 

Devenu un acteur incontournable de la formation professionnelle, le groupe est déterminé à continuer de susciter des vocations et à révéler des talents. A l’image de Maxime Fradin, apprenti de la première promotion de l’Institut, devenu Joaillier chez Chaumet, et consacré Meilleur Apprenti de France, à seulement 19 ans, qui a rejoint Chantal Gaemperle sur scène pour un échange autour de son parcours exemplaire.  

Au cours de la soirée, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, Bernard Arnault, PDG de LVMH, et Maria Grazia Chiuri, directrice artistique des collections femme de Dior Couture, ont pris la parole, sur scène, pour rendre hommage aux 110 000 femmes et hommes du Groupe, dépositaires d’un savoir-faire exceptionnel. 

Reflet de l’importante implication des maisons du groupe dans cette soirée anniversaire, 10 créations rendant hommage aux savoir-faire ont été dévoilés tout au long de la cérémonie. Parmi celles-ci : un t-shirt pour les apprentis signé Guillaume Henry de la maison Patou, une écharpe pour les académiciens conçue par la maison Kenzo, une malle des savoir-faire du cognac en collaboration avec Hennessy, et des portraits olfactifs créés pour l’occasion par Francis Kurkdjian. 

Animée par Maïtena Biraben et l’artiste Pierre de Maere, la soirée était résolument tournée vers l’avenir. LVMH a ainsi annoncé l’extension de ses programmes de formation en Chine en 2024. 

Un an après l’annonce de la création de la future Maison des Métiers d'Excellence LVMH à Paris, de nouveaux détails ont été dévoilés, notamment le nom du designer Ramy Fischler, impliqué sur l’architecture du lieu, et la tapisserie “La Sagesse des Main”, signée Maria Grazia Chiuri, en collaboration avec les ateliers de broderie Chanakya.  Enfin, un concours de design de vitraux, ouvert aux jeunes talents de l'Institut a été lancé. La Maison des Métiers d'Excellence ouvrira ses portes en 2026, renforçant ainsi l'engagement du Groupe dans la formation et la valorisation des métiers du faire. 

LVMH a également annoncé son partenariat avec le Campus Mode, Métiers d’Art et Design des Gobelins, dans le cadre du programme France 2030. Ce partenariat soutient le projet « Re-SOURCE », un conservatoire numérique des gestes et savoir-faire alliant technologie, robotique et intelligence artificielle. 

La cérémonie s’est conclue par la remise à la quatrième promotion des Virtuoses de broches dessinées par Francesca Amfitheatrof, directrice artistique joaillerie de Louis Vuitton, et réalisées par les ateliers Louis Vuitton. Les apprentis de l’Institut ME et les collaborateurs formés par l’Académie ME se sont, quant à eux, vus remettre des Brevets d’Excellence. 

METIERS D’EXCELLENCE LVMH : DES RESULTATS EXCEPTIONNELS 

Les Métiers d’Excellence LVMH assurent la transmission de nombreux savoir-faire, à destination de toutes les générations, grâce à différents programmes : 

• Sensibiliser les collégiens et déclencher des vocations avec « Excellent ! » : depuis son lancement plus de 5 300 collégiens, à travers 184 sessions, ont été sensibilisés aux métiers de savoir-faire du Groupe. Orienter vers les bonnes formations et les offres de recrutement avec la tournée « You & ME » : en 2024 la tournée dans cinq villes de France a permis de donner accès à plus de 3 500 offres de stage, contrats d’alternance, CDD et CDI, et 1 000 en Italie. Depuis le début de la tournée en 2022, ce sont plus de 24 000 visiteurs qui sont venus à la découverte de ces métiers. 
• Former les futurs talents du Groupe avec « L’Institut des Métiers d’Excellence » : une nouvelle promotion de plus de 500 nouveaux apprentis a fait sa rentrée en 2024 dans huit pays (France, Suisse, Italie, Espagne, Japon, Allemagne, Etats-Unis et Chine). Ils ont accès à 71 formations, dont 60 sur mesure. De 15 ans à 56 ans, et avec un tiers de personnes en reconversion professionnelle, cette promotion reflète la diversité des parcours et des profils. Depuis sa création en 2014, plus de 3 300 apprentis ont suivi une formation à l’Institut ME.
Le taux de réussite aux diplômes des écoles est de 93% depuis 2014, et un taux de placement de 73%, dans les filières métiers chez LVMH. 
• Développer la formation continue dans les métiers de savoir-faire : 304 programmes dans le monde ont permis, cette année, à plus de 30 000 collaborateurs sur ces métiers de développer leurs compétences. 
• Valoriser les meilleurs talents et incarner l’excellence des savoir-faire avec la communauté des « Virtuoses LVMH » : cette communauté créée en 2021 accueille, cette année, une nouvelle promotion de 68 Virtuoses dans le monde. Chacun incarne l’excellence dans son savoir-faire et un parcours exemplaire dans les Maisons du Groupe. Ils bénéficient de programmes de développement personnel et sont invités à transmettre leur passion et leur savoir-faire, notamment auprès des jeunes générations.