LVMH SPRING FUTURE LEADERS (SINGAPOUR)
S’épanouir. Se développer. Réussir.30
MOIS
3
MISSIONS
3
MAISONS
Participer au SPRING Future Leaders Program de LVMH, c’est rejoindre un Groupe unique, leader mondial de l’industrie du luxe, opérant dans 6 secteurs d’activité (Vins & Spiritueux, Mode, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie, et Distribution Sélective), comptant plus de 75 Maisons et plus de 196 000 talents présents dans 81 pays.
SPRING est un véritable tremplin pour votre carrière au sein de LVMH. En occupant 3 postes différents pendant 10 mois chacun dans trois de nos Maisons, vous aurez l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre réseau professionnel et de valoriser pleinement votre potentiel. Notre ambition est de mettre à votre disposition tous les moyens nécessaires pour vous permettre de devenir l’un des leaders du Groupe LVMH de demain.
Un programme de formation accéléré pour une carrière unique, co-créé avec vous, pour vous.
DÉCOUVREZ NOTRE PROGRAMME
- Le SPRING Future Leaders Program de LVMH vous offre un contact unique et une immersion enrichissante dans notre écosystème très divers. Singapore 2023 est la première campagne de recrutement organisée en dehors de notre siège mondial en Europe. À l’issue de ce programme d’une durée de 30 mois, vous serez prêt à occuper une position clé dans divers domaines : brand marketing/communications, product merchandising, client development & events, retail management, financial planning & analysis, digital & omnichannel, supply chain & logistics, et bien d’autres encore.
- Pendant cette période de 30 mois, vous participerez à 3 missions successives au sein de 3 Maisons, occupant tour à tour 3 fonctions différentes. Diverses missions vous seront proposées vous permettant de co-créer votre évolution professionnelle, accompagné de mentors expérimentés du Groupe, et de prendre en main votre carrière.Ces 3 missions seront proposées dans les domaines suivants :
- Client, Team & Store
- Brand & Product
- Business Partnering
- Entre chacune de vos missions, vous serez invité(e) à participer à des programmes deLeadership Developmentindividualisés ayant pour objectif de vous préparer à développer des activités, diriger des équipes et gérer vous-même votre évolution professionnelle. Vous bénéficierez aussi de coaching individuel pour vous aider à préparer votre prochaine mission.
- Tout au long du programme, vous bénéficierez d’un soutien personnalisé. Pendant ces 30 mois, unSenior Mentor(responsable opérationnel) vous accompagnera et vous apportera son aide pour mener à bien votre projet. Par ailleurs, unProgram Managervous suivra de près pour vous guider dans vos choix professionnels. Une communauté deProgram Committee Memberspartagera avec vous sa vision personnelle des différentes Maisons.
- Les candidatures pour l’édition 2024 sont désormais clôturées.
- Les candidatures pour l’édition 2024 sont désormais clôturées.Découvrez nos opportunités d’emplois débutants au sein de LVMH et de ses 75 Maisons en cliquant ici.
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